Cuốn sách Culture Code (mật mã văn hóa) của Daniel Coyle (tác giả của “Mật mã tài năng” bán rất chạy) giản dị mà hay. Không ôm đồm nhiều thứ, tác giả mong muốn chắt lọc ra vài yếu tố cốt yếu để các nhóm làm việc đúng là “nhóm cho ra nhóm”.
Ba yếu tố được viết tắt là SVP; gọi là mật mã văn hóa. Phạm vi là “nhóm”, không phải là “văn hóa tổ chức” rộng lớn và phức tạp hơn.

1.TÂM LÍ HỌC THÀNH CÔNG – SỨC MẠNH CỦA NIỀM TIN PHÁT HUY TIỀM NĂNG CỦA CHÚNG TA NHƯ THẾ NÀO, Carol S. Dweck

Đây là một trong số những cuốn sách tâm lí học ứng dụng tốt nhất hiện nay. Cuốn sách bàn về tầm quan trọng của thái độ và niềm tin tích cực đối với trí tuệ, thử thách, sự học hỏi và thành công. Cuốn sách có tác động lớn tới hầu hết người đọc, không kể đó là doanh nhân, giảng viên đại học, sinh viên ham học hay một nhân viên bình thường.

2. NGHĨ THIỆN, Inamori Kazuo

Cuốn sách mỏng này chứa đựng những lời khuyên ngắn gọn và hiệu quả cao dành cho mọi người, từ một Inamori Kazuo – một trong những doanh nhân vĩ đại nhất Nhật Bản. 

3. ĐƯỢC VIỆC, Dương Trọng Tấn

Đây là một trong những cuốn sách được đánh giá cao trên Goodreads.com về chủ đề năng suất cá nhân (4.8/5). Bạn sẽ bỏ túi hàng loạt công cụ để quản lí công việc, quản lí thời gian, quản lí thông tin cá nhân, cá mẹo học tập và phát triển sự nghiệp lâu dài.

4. KHI NÀO – BÍ MẬT KHOA HỌC CỦA THỜI ĐIỂM HOÀN HẢO, Daniel H. Pink

Một trong những cuốn sách có thể khiến bạn kinh ngạc, giúp bạn hiểu hơn về thời gian và cách thức sử dụng thời gian hiệu quả dựa trên các nghiên cứu khoa học mới nhất.  

5. THAY ĐỔI TÍ HON, HIỆU QUẢ BẤT NGỜ, James Clear

Cuốn sách cực hay của James Clears này giúp bạn tư duy lại cách thức tạo lập các thói quen hiệu quả. Đúng như tựa đề cuốn sách, có thể bạn sẽ bất ngờ khi áp dụng các hướng dẫn của cuốn sách.

6. HOÀN THÀNH MỌI VIỆC KHÔNG HỀ KHÓ, David Allen

Đây là một trong những kinh điển vượt thời gian về chủ đề quản lí công việc, quản lí thời gian.

7. TƯ DUY CÓ HỆ THỐNG – TƯ DUY ĐÚNG HƯỚNG TRONG THỜI ĐẠI QUÁ TẢI THÔNG TIN, Daniel J. Levitin

Cuốn sách rất dày dặn này là một bể thông tin hữu ích giúp bạn tổ chức mọi thứ, từ công việc , thông tin, cho tới làm thế nào để khắc phục tật hay quên chìa khóa.

8. THÔNG MINH HƠN, NHANH HƠN, GIỎI HƠN, Charles DUHIGG 

Cuốn sách này nối tiếp cuốn “Sức mạnh của thói quen” tại thành một bộ quan trọng giúp ích cho các nỗ lực gia tăng năng suất cá nhân và tổ chức. Trong cuốn này, rất nhiều thông tin sâu sắc về hệ thống quản trị SMART được bàn bạc. Như tựa đề cuốn sách, nó giúp chúng ta làm việc và sống “thông minh hơn”, nhanh hơn và tốt hơn.

9.  IKIGAI – ĐI TÌM LÝ DO THỨC DẬY MỖI SÁNG, Francesc Miralles và Hector Garcia

Một cuốn sách tuyệt vời giúp bạn khai thác được sứ mạnh tiềm ẩn bên trong mình.

10. NGHỆ THUẬT TƯ DUY RÀNH MẠCH, Rolf Dobelli

Cuốn sách của Dobelli này liệt kê 99 “Lỗi” tư duy thường mắc phải dưới một văn phong uyển chuyển dịu dàng cực đỉnh. Trong khi các “lỗi tư duy này” cũng là chủ đề nghiên cứu có vẻ thử thách của một số nhà nghiên cứu từng đạt giải Nobel, những cái tên nghe thôi đã thấy háo hức R. Thaler, D. Kahneman, D. Arielly, N. Taleb… thì dưới ngòi bút của Dobelli, chúng ta không hề thấy nó “nguy hiểm”, “khó nhằn” mà rất dễ hấp thu và gợi suy nghĩ.

Còn đây là phần bonus, cuốn sách siêu mỏng hướng dẫn bạn nâng cao hiệu quả đọc sách. Nó sẽ tiết kiệm thời gian đọc sách và gia tăng hàm lượng tri thức thu lượm được từ chính những cuốn sách trên. Chỉ có bản ebook, miễn phí: ĐỌC SÁCH THÔNG MINH: HƯỚNG DẪN BỎ TÚI CHO NGƯỜI BẬN RỘN, Dương Trọng Tấn. 

PS: Nếu bạn đã đọc hết 10 cuốn này, mà vẫn muốn tìm kiếm các cuốn khác, hãy yêu cầu sự tư vấn từ Bookstop.

Trong bài “12 nguyên lí quản trị Inamori“, chúng ta đã tìm hiểu một bộ quy tắc được ghi dưới dạng 12 nguyên lí quản trị của Inamori. Đó là những hướng dẫn cụ thể giúp nhà quản lí thực hành công việc quản lí của mình. Nhưng sẽ thiếu sót nếu chúng ta không tìm hiểu phần khác mang tính nền tảng hơn mà Inamori liên tục nhấn mạnh, nó là gốc của việc quản trị theo phong cách Inamori. Đó chính là triết lí. 
Hệ thống triết lí thể hiện nhân sinh quan của Inamori về cuộc sống, về thế giới, và về công việc của nhà quản lí. Triết lí thể hiện cách nghĩ, cách định hướng việc làm, thể hiện thái độ đối với con người và công việc. Do vậy nó cũng định hướng cách vận hành một tổ chức. 

1. The Age of Agile, Steve Denning (Về quản trị, Agile Mindset, Tổ chức Agile)
2. Khởi nghiệp tinh gọn, Eric Ries (Khởi nghiệp kiểu Agile, tư duy về đổi mới và sản phẩm mới)
3. Agile People, M. Thoren (Công tác nhân sự và lãnh đạo trong tổ chức Agile)
4. Tái tạo tổ chức, F Laloux (Linh hoạt hoá cấu trúc tổ chức và hệ tư duy đi kèm)
5. Quản trị dựa vào tri thức, I. Nonaka và cộng sự (Một trong những học thuyết nền tảng của Scrum; Nonaka cùng với Takeuchi được công nhận là “ông nội” của Scrum)
6. Phương thức Toyota, J K Liker (Nghiên cứu Toyota để hiểu hơn về Scrum trong và nhiều phương thức tổ chức sản xuất ngoài phần mềm)
7. Làm điều quan trọng, J Doerr (Không phải sách về Agile, nhưng lại hữu ích đối với việc tư duy linh hoạt về mục tiêu, teamwork)
8. Tâm lí học thành công, C. Dweck (sách này về growth mindset, chính là nền tảng của Agile mindset và Agile culture).
9. Cẩm nang Scrum, DT Tấn, NV Khoa, PA Đới, NK Nhật. (Tài liệu hướng dẫn thực hành Scrum cho các đối tượng khác nhau: quản lí, team leader, marketing team…)
10. Được việc, DT Tấn. (Agile cho cá nhân)

PS: Nếu bạn không thể tìm được các cuốn sách bên trên, hãy tương tác với mấy em gái ở Bookstop để kêu nhà sách tìm mua giúp.

Với sự trợ giúp của hai em Sơn, Hương của Bookstop, một ebook nhỏ nhỏ xinh xinh đã được ra lò vào ngày hôm nay. Đây là phiên bản nâng cấp cả về nội dung và hình thức của một số hướng dẫn bỏ túi tôi từng viết nhằm hỗ trợ một số bạn bè trong việc đọc sách, đặc biệt là các nhà quản lí bận rộn.

Cuốn sách này có một trang riêng, chỉ xuất bản dưới dạng số, giấy phép mở và miễn phí, tại TRANG RIÊNG.

Trường học nào cũng có một cái gọi là thư viện, nhưng nhiều thư viện như lại rỗng sách. Có nơi rất nhiều sách nhưng lại đóng cửa không cho ai vào. Có chỗ nhiều sách, nhưng lại toàn sách không ai đọc được. Đấy đều là thư viện chết.Tôi có dịp ghé qua vài nơi như thế, và cảm nhận nói chung là rất đau lòng.

“Từ tốt đến vĩ đại”, cùng với “Xây để trường tồn”, và “Vĩ đại do lựa chọn” là một bộ ba kinh điển về xây dựng doanh nghiệp. Chúng ta có thể đọc bộ ba này hết lần này đến lần khác mà không biết chán và lúc nào cũng nhận về những bài học sâu sắc mới.