Kinh tế lao dốc, doanh nghiệp làm ăn khó khăn, người lao động khốn đốn. Mục tiêu còn ở rất xa, nguồn lực và trí tuệ ngày càng giới hạn. Người khôn của khó, nhưng ta vẫn mong muốn đạt được sự thịnh vượng và an lạc. “Điều gì quan trọng và lúc này?”

Dưới đây là mấy dòng ghi nhanh, để tự răn mình:

Nỗ lực cải thiện tư duy không ngừng nghỉ

  • Đạo đức
  • Tích cực
  • Cởi mở
  • Vị tha
  • Thấu cảm
  • Trắc ẩn
  • Hiện sinh
  • Cầu tiến
  • Không rời bỏ mục đích và nguyên tắc của mình.
  • Thực hành tự do suy nghĩ, tự do hành động. Vượt lên định kiến, chống giáo điều.

Đốt lửa và duy trì ngọn lửa nhiệt tình

  • Duy trì và cải thiện sự nhiệt tình là nhiệm vụ của bản thân.
  • Tinh thần chiến đấu rực lửa là chìa khóa cho hầu hết tình huống khó khăn
  • Hành động từng bước để đạt được mục tiêu
  • Không từ bỏ tầm nhìn, mục đích dù khó khăn cỡ nào.
  • Kiểu gì cũng có những thách thức, ngáng đường, cản trở… nó là một phần của công việc.
  • Cứ khi nào định từ bỏ mục tiêu, đấy mới thật sự là lúc công việc bắt đầu.
  • Quan sát và cảnh giác, và phản hồi hợp lí với các hiện tượng có nguy cơ làm giảm sự hăng hái hành động
  • Mục đích, ước mơ, khát khao, lí do tồn tại, lí lẽ đời người, lời khích lệ, cây gậy và củ cà rốt, lời khích tướng, sự mắng mỏ … tất cả những gì cần thiết để cháy lên – dùng được thì cứ dùng.
  • Tương lai tươi sáng nhất định thành hiện thực

Mở rộng năng lực

  • Cải tiến liên tục cách làm mọi việc
  • Học cái mới chưa từng học, để nghĩ sáng hơn, làm hiệu quả hơn
  • Gặp mọi người -cả cũ và mới – và học từ họ cái mà mình không biết, bất kể tuổi tác, xuất xứ, hay địa vị
  • Kết nối con người-công nghệ-tri thức để cải thiện hiện trạng khai thác nguồn lực
  • Thử, rút kinh nghiệm và học từ các phép thử nghiệm
  • Học cách làm nhiều hơn với ít hơn
  • Làm việc thông minh hơn phải là một mệnh lệnh.
  • Mài rũa năng lực sáng tạo, trong chính những hoạt động cải thiện hiện trạng sáng tạo trong công việc hằng ngày.
  • Thích ứng là một năng lực sống còn thời biến động
  • Kiến tạo và khai thác tri thức dưới tất cả thể hiện của nó. Bất cứ thứ gì giúp ta làm tốt hơn công việc và sống tốt hơn đều góp phần cải thiện năng lực.

Xắn tay giải quyết các vấn đề nhân sinh, tạo thành quả tích cực

  • Nhìn ra cơ hội. Từ trong sự bất cập của thực tế; từ trong những sự kiện xảy ra bất thình lình; từ trong những nhu cầu mới phát sinh; từ những phát kiến và sáng chế công nghệ mới; từ sự thay đổi cơ cấu ngành đang xảy ra nhanh chóng từ sau Covid và dưới tác động của biến động trong môi trường kinh doanh; từ sự thay đổi về lối sống, suy nghĩ, nhân sinh quan, giá trị quan của cá nhân và các nhóm; hay từ trong sự dịch chuyển về về cơ cấu xã hội, dịch chuyển về thế hệ.
  • Huy động nguồn lực, trí tuệ, con người và kết nối trong các giải pháp cụ thể để khai thác cơ hội.
  • Trong khi tìm cách duy trì tính hiệu quả, phải tích cực khám phá những “vùng đất mới”. Thí nghiệm phải là một GEN mới trong hoạt động.
  • Không ngồi than vãn kinh tế xuống dốc hay những trục trặc nội bộ. Mọi khủng hoảng đều có lối thoát của nó.
  • Hướng sự tập trung của Tư duy, Nhiệt tình, và Năng lực của mọi người vào quá trình khai thác cơ hội và kiến tạo tương lai tốt đẹp mà chúng ta hằng mong ước.
  • Mèo trắng mèo đen đều được, miễn là phải bắt được chuột thì là mèo tốt. Thoải mái “nghĩ ra ngoài chiếc hộp”, “chống giáo điều”, “phá bỏ định kiến”, nhưng “giữ đạo đức làm người” là được.

Điều quan trọng cuối: Làm những điều trên cùng nhau.

Written by Tấn Dương